定做工作服怎樣統計尺碼數量

現如今大大小小的企業都會為員工選購工作服，因為工作服有著很大的作用。員工穿上清一色的工作服后，能夠統一員工的形象，方便企業的規范與管理。而且對于企業的文化也是有著很好的體現性，讓人們能夠感覺到企業的專業性、正式性，以方便以后的工作順利，對企業的發展起到一定的推動作用。

并且大多數企業都是根據企業的自身形象來選擇工作服的，能夠保證符合企業的文化，與工作崗位相協調，展現出企業的良好形象。所以現在的企業都會選擇工作服定做，因為定做的工作服是最符合企業的實際情況的，而且也是最符合每個員工身材的，穿著合身，大小合適。對于企業在成批量的為員工定做工作服，一定是需要分大小號數歸類了，那么企業在定做工作服時應該怎樣統計統計工作服尺碼數量的呢？下面就讓明成服飾工裝來告訴大家。

 定做工作服怎樣統計尺碼數量

1、我們首先是將男女分開來統計，不要混合。

 2、我們記錄工作服定做的尺碼分類的時候，要按照工人平常所穿的服裝的大小尺碼，比如要定做襯衫時，那就記錄平時所穿襯衫的尺碼；要是定做體恤衫的話，那就記錄所穿T恤的尺碼。

 3、統計一下所有員工的身高、體重以及三圍。

 以上三點就是需要定做工作服的企業來做的，將自己員工的穿著工作服的尺碼統計下來，然后交給工作服廠家進行定做，其余的就統統交給工作服廠家去做了。

如果說是比較特殊體型的，比如體型偏胖，或者是國外的員工，我們可以要求工作服廠家為其量身定做的，以便制作出適合他們穿著的工作服。

當然，我們如果需要最方便快捷又不需要自己動手的話，而且定做的工作服數量足夠多，那就可以根據工作服廠家提供的尺碼來進行套號，可以省去一部分程序與時間，這樣既專業又省心。

 定做工作服怎樣統計尺碼數量

通過以上小編為大家介紹的統計工作服尺碼數量的知識后，相信大家已經對其有所了解，如果需要成批量的定做工作服的話，可以根據上述的內容來進行統計尺碼，以方便定做到合適的工作服。