工作服定制設計如何才能更合體

       工作服已經成為企業展示形象的最好方法，許多企業在工作服訂做時常常無從下手，不知道該如何選擇，那么什么樣的工作服才適合企業呢？這就跟工作服的設計人員有很大關系。

       一個專業的工作服款式設計人員要學習的是人體的份額和人體的概括計劃特征。人體的份額是指人體各部位長度和人體各部位胖瘦的聯絡。特別是對人體著裝起著很大制約的人體重點部位，如人體的肩部、頸部、背部、胸部等許多重點部位的外形特征及其骨血運動肌理特征。

       工作服訂做設計重要幾個特征：為什么設計人員還要掌握一些人體特征基本常識呢?這是因為首先，工作服有必要滿意美化人體的功用；而色彩分配是十分重要的。第二，工作服有必要滿意人體運動性的功用，工作服以寬松為主。工作服不是對人體外形形狀的簡略復制，而是對人體雜亂的外形概括的簡化、平坦化及裝扮、潤飾等。定做工作服要按照人體制造，而又不能徹底等同于人體。人體體表是十分雜亂的，若不仰仗專業器械就只能進行一般性的丈量。假若不仰仗于專業人員的許多研討作用，就很難從全體上對人體進行精確掌握。人體是工作服計劃之源，但關于一般學習者丟棄工作服計劃圖樣而單純去做人體研討卻徹底沒有必要因為起步晚，底子薄，我國在工作服包括扮演工作服技能方面的距離也是十分顯著的，特別是我國在工作服規范有待于進一步行進；我國在工作服科技研討上的力度需要進一步加大；特別是需要在工作服技能上去掉糟粕、去偽存真、辨明正誤。   

       總歸，中國工作服訂做正處在發展階段，工作服設計人員一定要掌握最新工作服知識，這樣設計出來的工作服才能完全貼合企業，設計人員是至關重要的。